Chatbots et IA : l’avenir du recrutement ?
Les chatbots et l’intelligence artificielle font partie des nouvelles technologies en vogue depuis quelques années et l’arrivée de ChatGPT. Forcément, les entreprises ont dû s’adapter à cela et même l’intégrer dans certains de leurs processus. L’IA possède des algorithmes capables de traiter facilement tout un tas de données. C’est pourquoi, de nos jours, de plus en plus d’entreprises font le choix d’utiliser l’intelligence artificielle dans leur processus de recrutement. Chatbots et IA : la révolution du recrutement Les chatbots et l’intelligence artificielle ont prouvé à de nombreuses reprises à quel point ces technologies peuvent se montrer efficaces, notamment en termes de recrutement. Toutefois, elles sont aussi décriées. En effet, beaucoup de personnes estiment que ces technologies éclipsent le côté « humain ». Quoi qu’il en soit, dans le secteur du recrutement, l’IA a considérablement gagné en popularité. Certains parlent même de révolution. Toutefois, son utilisation peut aussi être un défi à surmonter pour beaucoup de sociétés. Comprendre les chatbots dans le processus de recrutement Pour…
